Formaður á vaktinni//
Til hamingju með nýjan formann
Ég óska Ólafi G. Skúlasyni innilega til hamingju með glæsilega kosningu í formannskjöri í Félagi íslenskra hjúkrunarfræðinga. Niðurstaða endurtekinnar formannskosningar var afdráttarlaus og Ólafur hefur nú óskorað umboð félagsmanna til að gegna embætti formanns. Um leið og ég óska félagsmönnum Fíh til hamingju með nýjan formann vil ég hvetja þá alla til að fylkja sér á bak við hann í þeim mikilvægu verkefnum sem framundan eru.
Samstaða og skyldur
Á föstudaginn hefst að nýju kosning um formann í félaginu okkar til næstu tveggja ára. Miklu skiptir að félagsmenn nýti atkvæðisrétt sinn þannig að formaður hafi skýrt umboð félagsmanna til að gegna þessu mikilvæga starfi. Stór verkefni bíða nýkjörins formanns.
Orðræðan á netmiðlum
Það er því full ástæða til að hvetja hjúkrunarfræðinga sem aðra til að vera varkárir í skrifum sínum, vera gagnrýnir á efni en ekki einstaklinga og segja ekkert það á netinu sem maður treystir sér ekki til að segja við viðkomandi augliti til auglitis.
Heilsugæslustöðin á Akureyri
Heilsugæslustöðin á Akureyri (HAk) hefur um langan tíma verið talin til fyrirmyndar á margan hátt. Þar hefur starfsmannahópurinn verið stöðugur og þjónusta mikil. Fagmenn á stöðinni hafa verið í fararbroddi þegar kemur að innleiðingu nýjunga svo sem
Guð blessi Landspítalann
Einn trúnaðarmanna hjúkrunarfræðinga á Landspítala lét þessi orð falla á fundi trúnaðarmanna fyrr í vikunni. Tilvísunin er augljós, í orð forsætisráðherra þegar fjármálakerfi landsins hrundi. Tilefni orðanna er líka augljóst því mörgum þykir eins og Landspítalinn sé að hruni kominn, bæði húsnæðið sjálft og þjónustan.
Eitt ár launalaust
Meðalstarfshlutfall hjúkrunarfræðinga er um 80% sem þýðir að sparast hafa 1.25 milljónir á ári á hvern hjúkrunarfræðing í fullu starfi. Það samsvarar einum árslaunum á fimm árum. Á tímabilinu 2007-2012 unnu því hjúkrunarfræðingar eitt ár launalaust.
Um hvað snýst málið?
Í umræðum og fréttum um endurskoðun stofnanasamninga hjúkrunarfræðinga á Landspítala og uppsagnir hjúkrunarfræðinga hafa misvísandi upplýsingar endurtekið komið fram. Mörgum þykir jafnvel óljóst um hvað málið snýst. Helstu atriði málsins eru þessi:
Ótrúverðugt tilraunaverkefni um launajafnrétti kynjanna
Launakannanir hafa sýnt að kynbundinn launamunur er enn verulegur og að hann fer jafnvel heldur vaxandi en hitt. Það er því full ástæða fyrir stjórnvöld að gera gangskör að því að eyða þessum ófögnuði. Stjórnvöld sem guggna undan hótunum eru hins vegar ekki trúverðug. Verkefni sem byggt er á vinnubrögðum sem þessum er því miður andvana fætt.
Forstjóri á fyrsta farrými
Í umræðunni síðustu daga hafa ýmsar athugasemdir fallið eins og: - Ég vissi ekki að forstjórastaðan á Landspítala væri bara hlutastarf! - Það er auðvitað næg umbun fyrir okkur að fá að vera „í liði“ með
Bann við einkarekstri í heilbrigðisþjónustunni
Ein þeirra frétta sem vöktu athygli mína um síðustu helgi var frétt þess efnis að fyrrverandi heilbrigðisráðherra vildi banna einkarekstur innan heilbrigðiskerfisins. Þar var þó ekki átt við mikilvægar sjálfseignarstofnanir heldur heilbrigðisþjónustu sem rekin væri í ábataskyni og til að soga fé út úr þjónustunni, eins og ráðherrann fyrrverandi mun hafa orðað það.
