Hjukrun.is-print-version

Ábending/Fyrirspurn

Á virkum dögum er fyrirspurnum að jafnaði svarað innan 48 tíma eftir að þær berast.

Fréttir

  • Styrkur úr B-hluta Vísindasjóðs

    Stjórn Vísindasjóðs minnir á að frestur til að sækja um styrk í B-hluta Vísindasjóðs rennur út á miðnætti laugardaginn 15. mars n.k.

  • Íbúðin að Kjarnagötu Akureyri laus um helgina

    Frá og með deginum í dag er íbúðin að Kjarnagötu, Akureyri laus til 12. mars nk. Fyrstur kemur, fyrstur fær!!!

  • Starfsmenntunarsjóður einfaldar ferlið

    Stjórn starfsmenntunarsjóðs hefur ákveðið að starfsmaður sjóðsins geti greitt út þá styrki sem sjóðsstjórn hefur vanalega samþykkt. Bíðtími eftir greiðslu styttist því verulega í mörgum tilfellum.

  • Endurgreiðsla félagsgjalda umfram hámark

    Í dag fengu 394 félagsmenn Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga endurgreiddan hluta félagsgjalda ársins 2013. Samkvæmt samþykktum um félagsgjöld á aðalfundi 2008 fá félagsmenn endurgreidd þau félagsgjöld sem þeir greiða umfram hámark...

  • Orlofsvefurinn 2014

    Sumarúthlutun á orlofsvefnum hefst miðvikudaginn 12. mars kl. 9:00. Eins og undanfarin ár er úthlutun á vikuleigu punktastýrð og er orlofsvefurinn stilltur þannig að einungis þeir sem eiga tilskilinn fjölda orlofspunkta komast inn á orlofstímabilið fyrir vikuleigu í júní, júlí og ágúst.

  • Ófullnægjandi mönnun hjúkrunarfræðinga eykur dánartíðni

    Stór evrópsk rannsókn birt 26. febrúar 2014 í tímaritinu The Lancet sýnir fram á að ófullnægjandi mönnun hjúkrunarfræðinga hefur bein áhrif á dánartíðni sjúklinga eftir skurðaðgerðir.

  • ENS4care - spurningalistakönnun þar sem safnað er upplýsingum um besta verklag hjúkrunarfræðinga

    The European federation of Nurses Associations (EFN) sem Fíh er aðili að hefur opnað spurningalistakönnunina ENS4Care. Markmiðið er að safna lykilupplýsingum um fyrirliggjandi dæmi um gott verklag við notkun upplýsinga- og samskiptatækni (UST ) við hjúkrun og félagsráðgjöf.

  • Yfirlýsing vegna Biggest loser þáttanna

    Biggest loser þættirnir hafa sætt mikilli gagnrýni bæði erlendis og hérlendis fyrir öfgakenndar áherslur á þyngdartap, mikla fæðutakmörkun, æfingaálag og harkalega framkomu þjálfara í garð keppenda. Við teljum þessa nálgun ekki samræmast faglegum vinnubrögðum og sú framkoma sem þjálfarar sýna keppendum samræmist hvorki siðareglum né lögum um heilbrigðisstarfsmenn sem kveða skýrt á um að skjólstæðingum skuli sýnd virðing (Lög um heilbrigðisstarfsmenn, nr. 34/2012).

  • Ályktun frá stjórn fagdeildar heilsugæsluhjúkrunarfræðinga

    Stjórn fagdeildar heilsugæsluhjúkrunarfræðinga gagnrýnir harðlega fyrhugaðan niðurskurð hjá Heilsugæslu Höfuðborgarsvæðisins. Heilsugæsluhjúkrunarfræðingar hvetja stjórnvöld til að hætta við 100 milljóna króna niðurskurð hjá Heilsugæslu Höfuðborgarsvæðisins. Það ætti frekar að efla heilsugæsluna en að skera niður, svo hún geti sem best sinnt sínu heilsuverndarstarfi og staðið undir nafni að vera fyrsti viðkomustaður fólks sem leitar eftir þjónustu heilbrigðiskerfisins líkt og heilbrigðisráðherra hefur talað fyrir.

  • Formaður fundar með hjúkrunarfræðingum SFV

    Þann 12. febrúar voru hjúkrunarfræðingar sem starfa hjá stofnunum innan Samtaka fyrirtækja í velferðarþjónustu (SFV) boðaðir á fund með Ólafi G. Skúlasyni formanni Fíh og Cecilie B.H. Björgvinsdóttur sviðsstjóra kjara –og réttindamála Fíh. Á fundinum, sem var afar vel sóttur, var kynnt fyrir félagsmönnum sú staða sem uppi er í kjaramálum þeirra. Annars vegar vegna jafnlaunaátaksins sem átti sér stað á árinu 2013 hjá hjúkrunarfræðingum í starfi hjá ríkinu og hins vegar staðan í kjaraviðræðum Fíh við SFV. Farið var yfir helstu áhersluatriði Fíh við gerð kjarasamningsins og gang mála.