Fara á efnissvæði
ENMínar síður
  1. Heim
  2. Kjaramál
  3. Laun

Laun

Allt það sem þú þarft að vita um laun hjúkrunarfræðinga. Hver eru launin? Hér finnur þú kjarasamninga eftir viðsemjendum, launatöflur og kjarakannanir.

  • Kjarasamningar

    Hér finnur þú alla kjarasamninga félagsins, launatöflur og önnur fylgigögn

    Sjá nánar

  • Stofnanasamningar

    Samningar við einstakar stofnanir, um launasetningu, mat á námi og starfsreynslu

    Sjá nánar

  • Desember og orlofsuppbót

    Nýjustu upphæðir launauppbóta

    Sjá nánar

  • Fyrir launagreiðendur

    Upplýsingar fyrir launagreiðendur um greiðslur í sjóði, félagsgjald og skilagreinar

    Sjá nánar

  • Kjarakönnun 2022

    Hvað segja hjúkrunarfræðingar sjálfir um kjörin og starfsaðstæður?

    Sjá nánar

  • Starfsmat

    Starfsmat hjúkrunarfræðinga sem starfa hjá Reykjavíkurborg og sveitarfélögum

    Sjá nánar

Leit í kjarasamningum

Kjarasamningaleitin gerir þér kleift að leita með einföldum hætti í gildandi kjarasamningum, til dæmis til að sjá hvar tiltekin lykilhugtök koma fyrir, eins og orlof, veikindi og vinnutími.

Opna leit í kjarasamningum

Að ráða sig í vinnu

Ráðningarsamningur er samningur á milli starfsmanns og vinnuveitanda þar sem kveðið er á um vinnuframlag starfsmanns í þágu vinnuveitandans gegn tilteknu gjaldi í formi launa og annarra starfskjara frá vinnuveitanda.

Sjá nánar

Tengt efni

Sjá meira
  • Frétt

    Ert þú með fulla aðild?

    Með fullri aðild að félaginu geta hjúkrunarfræðingar kosið um kjarasamning, kosið í embætti á aðalfundi félagsins og sótt um í B-hluta vísindasjóðs

  • Frétt

    Kjarakönnun 2022

    Kjara- og réttindasvið gerir reglulegar kannanir á viðhorfi hjúkrunarfræðinga til kjara sinna og starfsumhverfis. Hér má sjá helstu niðurstöður kjarakönnunar sem gerð var haustið 2022.